工资:4500元~5500元
工作地区:嫩江县
工会年限:2年
学历:本科
技能:有学位证书
工作性质:钟点工
已投简历数量:19封
招聘人数:5人
浏览次数:391次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\冲压工_2.txt
公司信息
南京虎凤蝶电子商务科技股份有限公司
经营状态:开业
法人:眭军杰
注册资本:1,715万
所属行业:软件和信息技术服务业
注册地址:南京市秦淮区永丰大道12号首屏科技研发综合办公楼B栋3、4层
经营范围:电子商务技术开发;环保技术咨询、技术开发;再生资源技术开发;环保工程设计;国内版报刊、期刊(不含港澳台地区)批发零售、预包装食品兼散装食品批发与零售;环保产品、设备的开发与销售;装卸服务(除危险品及专项规定);仓储服务(除危险品及专项规定);国内快递(邮政企业专营业务除外);养老项目投资;提供老年非医疗性康复、护理、生活照料服务;按摩服务;棋牌服务;清洁服务;垃圾清运;商品交易经纪;企业营销策划;文化、经济、生活、旅游、便民信息咨询;设计、制作、代理、发布国内各类广告;五金交电、百货、服装、针纺织品、文化体育用品、电子计算机及配件、建筑材料、生鲜食用农产品、印刷器材、印刷耗材、纸张、黄金饰品、珠宝玉器、工艺美术品、字画、办公用品、图书、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、保健品、化妆品、母婴用品、玩具、保健器材、鞋帽、箱包、饰品、电子产品、纸制品、小家电、花卉盆景、润滑油、化工产品(不含危险化学品)销售(含网上销售);烟草制品零售;自动售报机设备销售;电动车、自行车销售、维修;计算机软硬件、集成电路的开发、生产、销售;计算机零配件、电子元器件的批发与零售;计算机应用系统集成、信息技术咨询、转让及服务;房产经纪;婚庆服务;为文化艺术交流活动提供服务(不含商业性演出);展览展示服务;庆典策划;音响灯光、舞美制作;票务代理;会展服务;网络工程技术开发;图书租赁;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
信息地址:福鼎市曹杨路751号
发布者:长白朝鲜族自治县招聘网站最新发布-蒋总
联系电话:175**115078
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9000元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 五险,定期体检,底薪加提成 |
评价:
无论好坏都是希望公司能够更好的发展。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~9000元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 包吃,包食宿,交通差旅,岗位晋升 |
评价:
管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~7500元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 学习氛围浓厚,包吃,工作餐 |
评价:
降温取暖费:在每年冬(个月)夏(个月)间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8000元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 朝九晚五,商业保险,餐补福利,包食宿,弹性工作,交通补贴,长白班 |
评价:
龙舟划划,赶走所有烦恼。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9500元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 五险一金,交通补助,技能培训,节日祝福,股票期权 |
评价:
在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6000元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 绩效奖金,周末双休,餐饮补贴,交通差旅,节日礼品,职业培训,年资假 |
评价:
不应打游击战术由外包方自行打包发货。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8500元/有年终奖25000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 双休,专业培训,五险,团队建设,加班补助,带薪年假 |
评价:
比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9500元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 住房公积金,技术培训,团队聚餐,定期团队建设,健康体检,底薪加提成,年终奖,公积金 |
评价:
事业更有起色,前程健步飞跃。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7500元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 出差补贴,年终奖金,员工旅游,补充医疗保险 |
评价:
管理制度是死的人是活的严格的制度管理对公司来说必不可少但有一些员工可能会反映在实际工作中有必须打破制度才能将工作完成得更好这也是一种常见的现象。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~7000元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 定期体检,免费体检,早九晚五,免费班车,单休,带薪休假,有年假,社会保险 |
评价:
米米紧粘,幸福绵绵。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~5000元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 提供住宿,通讯补贴,全勤奖,法定节假日,节日礼物 |
评价:
领悟进步较快受到大多数客户的好评感恩公司使我们在骄傲时让我们看到差距在悲伤时给予我们慰藉获得温暖,在我们失落时激发挑战困难的勇气前进的动力,感恩公司够给我们成长的平台,让我们创造别样人生。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9000元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 通讯补贴,五险一金,住房公积金,员工旅游,包吃,专业培训,周末双休,股票期权 |
评价:
招聘面试尽可能做到人岗匹配,入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~5500元/有年终奖25000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 年终奖金,双休,餐补福利,出差补贴,加班补助 |
评价:
将制度进行到底,引起充分的重视,具体从以下三个方面来实施: 正确用人,大胆授权,分工到位,职责明确,用人不疑。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 法定节假日,带薪年假,交通补助,免费体检,弹性工作,有年假,补充医疗保险 |
评价:
XX年即将过去,充满挑战和机遇的XX年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6000元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 团队建设,长白班,团队聚餐,工作餐,全勤奖 |
评价:
将工作 “以人为本”没有真正体现在实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8500元/有年终奖28000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 定期团队建设,节日礼品,定期体检,公积金,交通差旅,交通补贴,包食宿,商业保险 |
评价:
完善落实好薪酬福利制度。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9000元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 岗位晋升,节日祝福,餐饮补贴,年资假 |
评价:
另外加强一手客户的开发这有助于减少精觉对星东的依赖程度提高活动收益率。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8500元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 技能培训,节日礼物,朝九晚五,免费班车,单休,技术培训,早九晚五,社会保险 |
评价:
现在,祝公司明天更辉煌。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~4000元/有年终奖39000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 提供住宿,健康体检,年终奖,学习氛围浓厚,底薪加提成,带薪休假 |
评价:
由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与,将公司各岗位/工种进行工作分析,做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项,阶段性工作项等并赋予工作权重,清晰工作的轻重缓急,便于员工合理安排工作),梳理各岗位工作流程。
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