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面料开发采购员招聘会最新发布-6000元~9500元

摘要: 工资:5000元~9500元 工作地区:珠海市 工会年限:6年 学历:未填写 技能:普通话 工作性质:全职 已投简历...

工资:5000元~9500元

工作地区:珠海市

工会年限:6年

学历:未填写

技能:普通话

工作性质:全职

已投简历数量:69封

招聘人数:5人

浏览次数:641次

职位信息

保洁员

岗位职责:

负责办公区保洁

任职资格:

身体健康,服从分配,诚实勤快。有过保洁工作经验。


公司信息

北京乐一商贸有限公司

经营状态:开业

法人:宋久赞

注册资本:5万

所属行业:餐饮业

注册地址:北京市石景山区六合园16号楼首层7号

经营范围:一般项目:新鲜蔬菜零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品销售;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:内黄县安化路1号
发布者:宁陵县招聘网站2023年公布-田经理
联系电话:185**120328
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖35000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:免费班车,交通补贴,年终奖金

评价:

  公司创立五年,从0开始起步,走到了今天,有我们拼搏的汗水,有我们勤劳的见证。

工资待遇:

工资收入:7000元~8500元/有年终奖12000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:包食宿,五险,带薪年假,补充医疗保险,技术培训,健康体检,长白班

评价:

  公司的辉煌,是我们大家共同创造的结果。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖16000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:定期团队建设,学习氛围浓厚,岗位晋升,免费体检,早九晚五,绩效奖金,加班补助

评价:

  该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。

工资待遇:

工资收入:3000元~4500元/有年终奖6000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:节假日不加班
福利:住房公积金,出差补贴,节日礼品,朝九晚五,免费班车

评价:

  该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的.各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:社会保险,周末双休,健康体检,全勤奖,法定节假日,职业培训,餐饮补贴

评价:

这是一个成熟企业应有的基本,彰显企业成熟健康发展。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖22000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:五险一金,餐补福利,单休,节日礼物,交通补贴,年资假

评价:

  旧年终于过去,夕阳终于坠海,我会再次快乐起来。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖16000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:朝九晚六
福利:交通补助,提供住宿,交通差旅,包食宿,有年假,定期团队建设

评价:

  卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心情状况,造成客户对公司的负面影响,建议公司应该找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖29000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:学习氛围浓厚,长白班,带薪休假,包吃,商业保险,年终奖金,团队建设,工作餐

评价:

  降温取暖费:在每年冬(个月)夏(个月)间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖33000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:基本无休
福利:股票期权,专业培训,补充医疗保险,底薪加提成

评价:

  部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖22000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:五险,公积金,团队聚餐

评价:

  用人部门安排优秀员工帮带新员工,避免负面信息的传达。

工资待遇:

工资收入:5000元~9000元/有年终奖30000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:技能培训,双休,节日祝福

评价:

  从社会资本的角度看,企业拥有五种精神财富,分别是顾客对企业的信任合作伙伴对企业的信任员工对企业的信任股东对企业的信任以及社区对企业的信任,五种信任加起来之和才是企业的立身之本。

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