安全员（文员）招聘找工作网-餐补福利

工资：3500元~9500元

工作地区：南部县

工会年限：4年

学历：大学

技能：需要工作经验

工作性质：兼职

已投简历数量：30封

招聘人数：6人

浏览次数：102次

职位信息：

BOM专员（急）

岗位职责：

1.ERP系统的录入，产品BOM物料编码的建立，变更，维护和管理确保BOM的及时性与准确性；2.可绘制简单的设计图纸；3.负责配合生产、采购、研发在对信息需求，确保信息的及时性与准备性；4.完级上级领导安排的任务。

任职资格：

1.大专以上学历，模具设计、机电一体化等相关专业优先；2.2年以上工作经验，有BOM制作相关工作经验；3.熟悉BOM架构以及物料编码规则，熟练使用ERP系统；4.从事过ERP料号建立、维护、BOM搭建、变更、审核；5.较强的跨部门沟通能力、协调能力及抗压能力。

公司信息

日上免税行（中国）有限公司

经营状态：开业

法人：王延光

注册资本：626万

所属行业：零售业

注册地址：北京市顺义区天竺镇府前一街2号

经营范围：在北京首都国际机场隔离区经营国产和进口免税商品批发和销售，广告阵地出租。具体商品包括：烟草制品，烟丝，雪茄及雪茄用具，烟斗、吸烟用品等烟草器具及相关用品；各种酒、饮料及相关器具用品；香水、化妆品、护肤品及相关商品；服装，各种鞋、帽、袜，领带，丝绸制品，丝巾，围巾，皮具，皮带，皮革制品，各种箱、包，手套、玩具，水晶制品及相关用品，各种钟表、手表，笔及用具，打火机及用品、各种针、纺织品，内衣，内裤，眼镜，日用品，工艺品，瓷器，字画，小家电，旅游纪念品，五金制品，各种首饰及用品，摄影器材，照相机，胶卷，微型打印机、传真机、电话、油墨、纸张等办公用品，餐具及用餐器皿；各种包装食品及其调料、巧克力、糖果、干果、茶叶、咖啡、饼干、奶粉、罐头；各种保健品，卫生清洁用品等；以下限分支机构经营：香水、化妆品、护肤品、卫生用品、纺织品、服装、鞋帽、皮革制品、日用品、日化用品、文化用品、体育用品及器材、钟表、眼镜、箱包、工艺美术品（文物除外）、珠宝首饰、玩具、乐器、照相器材、电子产品、五金交电、计算机软硬件、家用电器、电子元器件、数码产品、通讯产品、机械设备、厨房用品及设备、家具、装饰材料、灯具的零售、批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口（不涉及国营贸易管理商品；涉及配额许可证管理商品的按国家有关规定办理申请手续），并提供售后服务；研究、开发计算机软硬件、软件系统及配套产品，销售自主研发的软硬件产品，并提供相关技术维护、咨询等售后服务；道路货物运输；货物专用运输（冷藏保鲜)。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；道路货物运输、货物专用运输（冷藏保鲜）以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：永兴县甘肃路298号
发布者：武宣县招聘会2023年信息-谢小姐
联系电话：139**110789
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4000元~8500元/有年终奖17000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	公积金，有年假，单休，五险一金，早九晚五，绩效奖金，弹性工作

评价：

　　明年公司有巨变，改革创新要实现，三星明天更灿烂，靠干这位员工入厂年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖30000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	五险，双休，年终奖金，法定节假日，团队聚餐，健康体检，技能培训

评价：

　　管理制度是死的人是活的严格的制度管理对公司来说必不可少但有一些员工可能会反映在实际工作中有必须打破制度才能将工作完成得更好这也是一种常见的现象。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖5000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	员工旅游，双休，餐补福利，绩效奖金，专业培训

评价：

　　感谢你并愿你越来越强大。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	年终奖，团队聚餐，定期团队建设，通讯补贴，节日礼品，年资假，定期体检

评价：

　　纵观国内大多企业或成功或失败人才几乎都起决定性的作用。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5500元/有年终奖24000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	商业保险，全勤奖，技能培训，免费体检，长白班，餐饮补贴，健康体检，带薪年假

评价：

　　优秀员工要企业文化的适应能力，对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6000元/有年终奖12000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	有年假，带薪休假，早九晚五，公积金

评价：

　　人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9000元/有年终奖33000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	法定节假日，学习氛围浓厚，住房公积金，交通补贴，加班补助，年终奖金，五险，五险一金

评价：

　　感谢公司成就了我的事业，实现了我的理想，给了我期待美好的生活希望。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7500元/有年终奖38000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	包吃，朝九晚五，社会保险，周末双休

评价：

　　公司遵循“以人为本”的原则，招募贤纳士，一步一步地留下足迹，现在已经有了规模。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5000元/有年终奖2000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	无加班
福利：	团队建设，免费班车，工作餐，弹性工作，包食宿，底薪加提成，出差补贴，提供住宿

评价：

　　是你的拼搏，让公司不断奋发开拓。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8000元/有年终奖15000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	职业培训，交通补助，员工旅游，节日礼物，补充医疗保险

评价：

　　祝公司通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7500元/有年终奖5000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	技术培训，岗位晋升，交通差旅

评价：

　　优秀人才及关键岗位人才的流失虽很遗憾，但人力资源部也要注重离职面谈，了解员工离职的真正目的，为员工站好最后一班岗，为公司留下良好形象。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8500元/有年终奖14000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	股票期权，单休，节日祝福

评价：

　　民主如得以实现也能避免员工意见不能及时反映到管理层所导致的思想混乱小道消息盛行等消极现象。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4500元/有年终奖19000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	早九晚五，股票期权，单休

评价：

　　新的一年到来，企长一周年我长一周岁，我愿与公司共成长，祝愿公司业绩年年长。

工资待遇：

工资收入：	5500元~6500元/有年终奖25000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	岗位晋升，职业培训，提供住宿

评价：

　　今天的团结一心像十指握成拳，众志成城。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖16000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	团队建设，定期团队建设，年终奖

评价：

　　员工对公司的意见或建议可以通过一些渠道反映出来比如在公司内部刊物上得以刊登同时员工的才能能够得到充分展现。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9500元/有年终奖17000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	年资假，补充医疗保险，双休

评价：

　　在管理过程中有一个客观的被管理者与员工共同认可的标准使管理者可以依“法”办事而减少个人与员工之间的矛盾冲突。

工资待遇：

工资收入：	4500元~9500元/有年终奖2000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	健康体检，全勤奖，五险一金

评价：

　　公开的制度使员工对自已行为的后果能够产生客观的估计增强员工的自我约束。

工资待遇：

工资收入：	7000元~7500元/有年终奖6000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	包吃，商业保险，带薪年假，通讯补贴

评价：

　　公司的辉煌，是大家不懈努力的结果。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8500元/有年终奖8000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	无加班
福利：	节日祝福，有年假，法定节假日，技术培训，团队聚餐，技能培训，加班补助，节日礼品

评价：

　　新年，我们仍在努力，我们会更加努力。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8000元/有年终奖32000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	免费体检，弹性工作，五险，长白班

评价：

　　这是十分重要的方面。

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